Il existe de nombreuses possibilités de vous impliquer et de prendre votre place au sein de l'équipe Options Lennoxville. Nous croyons qu'il y a une place pour chacun dans notre ministère, peu importe où vous en êtes dans votre cheminement de foi ou vos préjugés sur les grossesses non planifiées. Nous pouvons travailler ensemble pour trouver votre place, en fonction de vos forces et de vos intérêts, au sein de notre équipe.

 

Options Lennoxville est une organisation fondée sur des principes chrétiens. À ce titre, certains postes de bénévoles nécessitent la signature de nos déclarations de foi et de principes fondamentaux. Afin de démontrer l'amour de Jésus aux personnes confrontées à une grossesse inattendue et à ses effets, les postes de bénévoles qui incluent la fourniture de soins spirituels chrétiens et de mentorat sur demande sont réservés aux disciples de Jésus.

 

Nous avons besoin de bénévoles sérieux qui peuvent s'engager à consacrer les heures et les tâches nécessaires pour apporter un soutien constant à la communauté. Conformément aux lignes directrices établies par le gouvernement du Canada , nous examinons tous les candidats pour nous assurer qu'ils conviennent à notre organisation et qu'ils sont des candidats aptes à travailler avec des personnes vulnérables ou en crise. Nous ne sommes pas non plus une organisation politique, en tant que telle, les bénévoles ne peuvent pas à la fois être des représentants de notre organisation tout en participant à un activisme politique ou juridique. Nous n'existons pas pour limiter les choix des femmes. Nous existons pour élargir les services de soutien afin qu'aucune femme ne subisse un avortement non désiré par manque de soutien ou par peur.

 

Nous vous remercions par avance de votre intérêt, mais veuillez noter que tous les candidats ne seront pas acceptés pour rejoindre notre équipe, ou dans la fonction pour laquelle ils postulent.

Le dépistage comprend :

1. Application

2. Entretien initial (peut avoir lieu avant la candidature)

3. Vérification des références

4. Entretien détaillé

5. Vérifications des casiers judiciaires, y compris la vérification du casier judiciaire fondée sur le nom et la vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables